X, Y ve Z kuşakları arasındaki fark nedir ve birbirlerini anlamaları neden bu kadar zor?

2024 Yazar: Richard Flannagan | [email protected]. Son düzenleme: 2023-12-16 00:20

Neredeyse hiç kimse, farklı yaşlardaki insanların farklı yaşam değerlerine ve öncelik ilkelerine sahip olduğunu iddia edemez. "Babalar ve çocuklar" arasındaki kötü şöhretli çatışma ve bu kavramın en geniş anlamıyla, nesiller teorisi prizmasından bakıldığında çok mantıklı bir şekilde haklı olduğu ortaya çıkıyor. Neden ortaya çıktı, nedir ve nesiller birbirinden nasıl farklıdır? Ve en önemlisi, yetişkinliğe girmeye hazırlanan biz Z kuşağı için tehdit nedir?

Annem kulübede çalışman gerektiğinden emin: sebze ek, onlara iyi bak, kışa hazırlık yap. Oğul, tüm sebzeler tüm yıl boyunca mağazadan satın alınabiliyorsa, neden bütün yaz hesaba katılacağını anlamıyor. Aynı zamanda anne, oğlunu sitem etmeyi unutmaz, derler ki, yardım etmek istemezsin, ama herkes kıvrımları yer! Üstelik ikincisi neredeyse zorla itiliyor, diyorlar, al, denedim. Bir çıkar çatışması karşısında, farklı kuşaklardan insanların sadece farklı öncelikleri olduğunu söylemek daha doğru olsa da, bu normaldir!

Farklı yaşlardaki insanlar arasındaki birçok anlaşmazlığı haklı çıkaran nesiller teorisi, devletin gelişme dönemleriyle doğrudan bağlantılıdır: yükseliş, istikrar, durgunluk, kriz, sonra krizden çıkış yolu. Dünya durmuyor, teknolojiler değişiyor, onlarla birlikte nesillerin günlük alışkanlıkları değişiyor, yeni özellikler ortaya çıkıyor, ancak tarihsel dönüşler kavramı sabittir ve tüm bu faktörler gözlemlense bile değişmez. Tüm gelişim dönemleri, belirli bir neslin insanlarında bulunan değerler üzerinde bir etkiye sahiptir.

Kuşaklar teorisinin tarihi ve özellikleri

Neil Howe ve William Strauss ilk kez tarihin döngüsel doğasına dikkat çektiler, nesiller teorisinin kurucuları olarak kabul edilenler onlar. 5 veya daha fazla yüzyıl boyunca çeşitli devletlerin tarihini incelediler. Bir turun 20 yıl olduğu ve her devletin kendi kronolojisi olduğu sonucuna vardılar, bu nedenle bir yerde bir kriz ve bir yerde bir istikrar dönemi var.

Rusya hakkında konuşursak, içindeki dönemler, kışın kriz, ilkbaharın yükseliş, yazın istikrar ve sonbaharın düşüş olduğu mevsimlere göre ayrılır. Ancak hepsi bu kadar değil, belirli bir zaman diliminde doğan insanlar, kış veya yaz aylarında var olmalarını sağlayan ve en önemlisi kendi değerler sistemi nedeniyle saldırganlıklarını kışkırtan belirli bir dizi nitelik taşırlar.

Evet, kişiliğin yalnızca nesiller ve aralarındaki farkla karakterize olduğu varsayılmamalıdır, oluşumu çok sayıda faktörden etkilenir - bu aile, çevre, meslek, ikamet yeridir. Ancak yine de, aynı kuşağın insanları, özellikle bazı temel ve büyük ölçekli değerlerden bahsediyorsak, bazı ortak değerlerle karakterize edilir.

Önemli tarihi olayların, bir neslin belirli alışkanlıkları üzerinde özellikle gözle görülür bir etkisi vardır. Örneğin savaştan ve kıtlıktan kurtulanlar gıdaya karşı çok hassastır ve atılmasına izin vermezler, kıtlık zamanlarında yaşayanlar ise evlerinde yiyecek bulundurmayı tercih ederler. Temel değerler 20-21 yaşından önce bir kişiye atılır ve bunlar temeldir, yani yaşam boyunca değişmezler ve bilinci büyük ölçüde belirlerler.

Sessiz Adamlar ve Baby Boomers

Sistemin nasıl çalıştığını anlamak için, Rusya'nın son beş neslini düşünmek daha iyidir, çünkü çoğunluğun son 100 yılda doğmuş olanlarla etkileşime girmesi gerekiyordu.

1923'ten 1943'e kadar doğanlara sessiz nesil denir, onların nesli "kış" veya kriz dönemine aittir. Tarihsel olayları hatırlayacak olursak, asıl görevlerinin ne pahasına olursa olsun hayatta kalmak olduğu anlaşılır. Savaştan hemen önce, devrimden ve hükümet değişikliğinden sonra doğdular. Baskıdan muzdarip olanlar aileleriydi.

Sessiz insanlar, dişlerini gıcırdatarak, kıştan sonra baharın geleceğini ve çocuklarının daha iyi bir yaşam süreceğini bilerek tüm zorluklara göğüs gerdiler. Ve böylece oldu, 1943-1963 kuşağı veya baby boomers kuşağı, bahar kuşağı, bir ideolojik yükseliş, savaştan sonra toparlanma ve "çözülme" döneminde büyüdü. Zaten kazananlar oldukları duygusuyla yaşadılar.

Sovyet yetiştirme, temel ihtiyaçlarını bir kolektivizm duygusu, çalışma arzusu, çok kolay ve eğlenceli yaşama karşı olumsuz bir tutum koydu. Bu, materyalin en başında açıklanan durumu açıklamıyor mu, eski nesil insanların çoğunluğu "ne yaparlarsa yapsınlar, sadece tereddüt etmek" ilkesine göre yaşarken. Dahası, kolektivizm duygusu onların tek başlarına acı çekmelerine izin vermez, bu yüzden isteseler de istemeseler de herkesi gayretle çalışmaya çekerler.

Nesil X veya Nesil 13

Yıllar - 1963-1983 (+ - birkaç yıl).

Bu kuşağın temsilcilerinin ebeveynleri, çocukları büyük ölçüde kendilerine bırakıldığı veya anaokullarında, okullarda veya sokaklarda büyütüldüğü için savaştan sonra ülkeyi yeniden inşa ettiler. X'ler erkenden bağımsız hale geldiler, kendileri için iddialı ama basit hedefler ve değerler belirlediler - çalışma, sonra iş ve aile. İstediğimizi elde etmek için çok çalışmaya hazırız.

Bu dönemde doğanlar, bazı çocukçuluklarla ayırt edilseler de, temel ihtiyaçları yaz aylarında atıldığından ve göreceli istikrardan dolayı. Geleceğe olan güven onları çok talepkar yaptı. Onlar için eğitim kurumlarında bütçe yerleri, mezun olduktan sonra işe yerleştirme ve barınma sağlanması vardı. Onlar için bu, özellikle gurur duyulacak hiçbir şeyin olmadığı minimum ve temeldi. Üstelik bunun için saygın bir vatandaş olmanız yeterliydi.

Ancak aynı zamanda, bu dönemde bir uyuşturucu yayılım dalgasının ana hatları çizilir, HIV ve AIDS hakkında konuşulur ve Afgan savaşı iz bırakır. Ve Büyük Vatanseverlik Savaşı'ndan sonra bir yükseliş olursa, durum böyle değildi. Bütün bunlar aile kurumunu her zaman etkiler, kadınlar boşanmaya çalışır ve ailelerini korumak istemezler, çocuklar giderek daha fazla tek ebeveynli ailelerde yetiştirilir. Bu ve diğer faktörler doğum oranında bir düşüşe yol açmıştır.

X kuşağı çok bağımsızdır ve başta çocuklar olmak üzere her şeyi kontrol altında tutmaya çalışır. Sokakta, garajların arkasında ve şantiyelerde neşe içinde geçirdikleri kendi çocukluklarını, anne babaları ülkeyi büyütürken hatırlıyorlar ve bu nedenle kendi çocuklarına güvenmeye, onları aşırı korumaya meyilli değiller. Öte yandan, haklı olarak, çocukların asıl şeye - ebeveynlerinin dikkatine ve bir zamanlar kendilerinin almadıklarını cömertçe vermelerine - ihtiyaç duyduklarına inanıyorlar. Bu arada, boşanma sayısındaki artışı kısmen haklı çıkaran birine sevgisini verme arzusu, insanlar bir aile kurmaya çalıştılar ve bir eş seçimine çok az dikkat ettiler, ilk görünenle evlenmek için acele ettiler. uygun bir taraf olun.

Karakter: çalışkan, bağımsız, kariyerciler. Ebeveynlerinin aksine, geleceğin parlak ve parlak olacağına inanmaya meyilli değiller, kolektivizm konusunda endişelenmiyorlar (yine de ondan tamamen kurtulamasalar da), sadece kendi refah ve başarıları, muhafazakarlar. Kurallara uymaya ve onlara göre yaşamaya, zamanlarına ve statülerine değer vermeye hazırız.

Y Kuşağı, Y Kuşağı veya Sonraki Nesil

Yıllar - 1983 - 2000 (+ - birkaç yıl).

Ebeveynleri üç temel üzerinde var olduysa - ev, kariyer ve aile, o zaman milenyumlar bu klişeleri yok eder ve onlar için "ev-iş, iş-ev" ritmindeki yaşam hapishaneye benzer. Artık ebeveynleri kadar devlete bağımlı değiller ve devletten destek beklemiyorlar, kolektiften çok daha kişiselleri var.

90'lar, ülkenin parçalanması, terörizm, İran ve Çeçen savaşları, ekonomik kriz, pop kültürü, mobil iletişim ve tüm kültürleri doğuran internetin gelişmesiyle birleştiğinde temel değerlerinin bir parçası oldu. Ebeveynlerinin aksine, oyuncular tüm yaşamları boyunca öğrenmeye hazırdır, onlar için portallarda ve sitelerde yeni bilgiler mevcuttur, kütüphanelerde gerekli bilgileri aramak zorunda olmadıkları için buna karşı daha basit bir tavırları vardır. Çalışmayı zor ve zorunlu bir şey olarak görmezler, onlar için modaya uygun ve gerekli bir "kendini geliştirme", durmak anlamına gelir, bu da kendini bir kişi olarak kaybetmek demektir.

Aynı zamanda oyun severler prensipte eğitime karşı çok daha sade bir tavır içindedirler, seçimlerinde hata yaptıklarını anladıklarında enstitülerden ayrılırlar. Genelde sevmedikleri işi yapmaya hazır değiller ve zevk getirmeyen bir meslekte çalışıyorlar. Oyuncular faaliyet alanlarını değiştirmekten korkmuyorlar, aralarında özgürlüğü seven sanatçılar ortaya çıktı - kendileri için çalışan ustalar: fotoğrafçılar, şekerlemeciler, terziler, makyaj sanatçıları, müzisyenler ve diğerleri. Ebeveynleri, bitkiyi en sevdikleri eğlence için değiştirmek için kötü şöhretli istikrara çok değer verdi. Ve çocukları bunu istemiyor.

Esnek çalışma saatlerine ve aynı ücret sistemine göre çalışmaya daha yatkındırlar, özgürlüğü çok severler ve kendi rahatlıklarına değer verirler. X'lerin aksine, igryki erken bir aile kurmak için acele etmiyor, genç ailenin yaşayacak hiçbir yeri yoksa, istikrarsızlık buna katkıda bulunuyor, çünkü devlet bu sorumluluktan zaten vazgeçti, o zaman neden ebeveyn olmak için acele ediyorsun?

Y kuşağı yaşlanmak istemiyor, ne pahasına olursa olsun sonsuz gençlik arzusuyla karakterize ediliyorlar. Bir yandan, büyüme anını geciktirme arzusu ve hiçbir şekilde, işten ve bazı günlük anlardan başka hiçbir şeyle ilgilenmeyen ebeveynleri gibi olmaz. Ebeveynlerinin aksine, yiyeceklere karşı çok daha basit bir tutumları vardır ve bu konuda çok daha fazlasını bilirler. Birçok igryki bunda karmaşık bir şey görmezken, X'ler öğle yemeğini kaloriye yayamazlardı.

Gelecek nesilden bahsetmişken, sosyal ağlara dokunmamak imkansız, onlara ilk hakim olan onlardı ve sanal dünyada belirli iletişim normlarını yaratan onlardı. Başkalarının ağda oluşturdukları imajları deneyebilir, kendilerini tamamen farklı bir insan olarak konumlandırabilir, başkalarının gözünde kendileri için farklı bir değerler sistemi yaratabilirler.

Karakter: değişikliklerden korkmazlar ve onları bir nimet olarak görürler, rahat, daha fazla seyahat eder, eski alışkanlıkları kolayca terk ederler (ancak bazı anlarda aşırı muhafazakar olabilirler, bazı günlük anları sonsuz değerlerin işaretleri olarak adlandırabilirler). Hemen hemen tüm temsilcilerin bir hobisi var ve buna zaman ve kaynak ayırıyor, ebeveynleri ise böyle bir lüksü karşılayamıyor. Hayattan zevk ve doyum elde etmek isterler ve sadece zamanlarını aşmakla kalmazlar, ebeveyn arsasını harekete geçirirler. Kişiliklerine kolektivizmden çok daha fazla değer verirler.

Z kuşağı veya ne bekleyebiliriz?

Yıllar: 2000 - şimdiki.

Zetalar henüz çok genç olmaları nedeniyle arenaya tam ihtişamıyla girmedikleri için, hangi insanların sadece çalışma kolektiflerine değil, aynı zamanda politik ve sosyal ilgi alanına da gireceği konusunda varsayımlarda bulunmak zaten mümkün.

Kuşağın hem yaşlı hem de genç temsilcileri, “ellerinde akıllı telefon” dedikleri gibi, küreselleşme döneminde doğdular, önceki iki neslin temsilcileri için yeni bir eğitim aşaması olan şey sadece tanıdık bir alet. onlar için, doğduklarından beri hep orada olan. Onları yönetmekten korkmamaları şaşırtıcı değil, çok şey biliyorlar ve "bir yeri yanlış yere itmekten" korkmadan tamamen sezgisel olarak biliyorlar.

Zetalar hakkında, konuşmadan önce telefonların kilidinin nasıl açılacağını öğrenmekten başka ne biliyoruz? Büyük olasılıkla, önceki nesilden, takım oyuncularından ve tipik bireycilerden daha azdırlar, tek başlarına çalışmak, işin tamamını yapmak, bir kısmını yapmaktan, sistemin bir parçası olmaktan daha kolaydır.

Büyük miktarda bilgiyi özümseyebilirler, yeni her şeyi kolayca öğrenebilirler, ancak onlar için hayattaki ana değerin ne olduğu tamamen belirsizdir. X'ler için evde-aile-kariyeri? Oyuncular için zevkler ve izlenimler? Muhtemelen değil. Açık olan bir şey var ki, oyunculardan daha özgürler ve değerlerin yok edildiği bir dönemde büyüyorlar. Stereotipleri kırmak, cinsiyetleri bulanıklaştırmak ve olumlu vücut, temel değerlerini etkileyemez, yüksek bir olasılıkla diğer insanların özelliklerine ve tercihlerine saygı duyacaktır.

Yaratıcıdırlar ve çoklu görev onlar için stresli değildir. Aynı zamanda, bencil ve kaprislidirler, özçekim çubuklarını aktif olarak kullanan (kendilerini, sevdiklerini daha rahat fotoğraflamak için), kendi fotoğrafınızı çekmeniz gereken uygulamaları indirip kullanan bu neslin temsilcileridir. ve müziğe geçin. Z kuşağının başkalarının görüşlerine çok duyarlı olduğu ve sürekli onay ve destek talep edeceği açıktır, çocukluktan beri sosyal ağlarda sayfalar tutmaları boşuna değildir, burada “çok beğeni, en iyi olduğunuz anlamına gelir.” ve blog yazmak bir meslek olarak kabul edilir.

Karakter: meraklıdırlar, hatta daha çok meraklıdırlar, bir önceki nesil gibi, bilgiye ve kendini geliştirmeye değer verirler, benmerkezcidirler, kişiliklerini dışsal niteliklerle ifade etmeye çalışırlar, eşitlikte eşitliği görmezler, birçoğunun bundan fayda sağlayacağından emindirler. genel olarak dünya ve toplum en yüksek hedeftir. Medeniyetin faydalarına çok bağlılar ve istikrarsız bir wafai'den daha kötü olan finansal istikrarsızlıktan korkuyorlar. Her şeye evrensel cevap: "Google", sorunlara karşı tutumlarını mümkün olan en iyi şekilde ifade eder - bir yerde hazır bir çözüm olmalı, sadece iyi görünmeniz gerekiyor.

Kuşak teorisi, aynı yaştaki bir hedef kitleye ulaşmanız, bir reklam projesi geliştirmeniz veya bir ürün veya hizmeti tanıtmanız gerektiğinde harika çalışır. Görevleri bölen büyük ekiplerin liderleri için bunu hatırlamanız da tavsiye edilir. Ve en önemlisi, yaşımız nedeniyle farklı olduğumuzu, akrabalar ve arkadaşlar için günlük doğadaki bazı küçük şeylere daha nazik davranmanın gerekli olduğunu unutmayın. Fark başlangıçta kabul edildiğinde bunu yapmak çok daha kolaydır. X'in Zeta becerilerine sahip olması istenemez ve bir oyuncunun X olması pek olası değildir.

Çoğu zaman, ebeveynler çocuklarına Sovyet çizgi filmlerinin yardımıyla kendi çocuklarının önceliklerini ve alışkanlıklarını aşılamaya çalışırlar. Bunu neden yapmayasınız ve hangileri hala Z kuşağının ilgisini çekebilir?